RATGEBER ZEITARBEIT

Übernahmechancen in der Zeitarbeit

80 % Übernahmequote bei Top Job Personal – wie das gelingt

Zeitarbeit als Sprungbrett in die Festanstellung – das klingt zunächst wie ein Werbeversprechen. Bei Top Job Personal ist es Realität: 80 % unserer Kandidatinnen und Kandidaten werden vom Entleihbetrieb übernommen. Was dahinter steckt und wie Sie Ihre Chancen maximieren, erklären wir hier.

1. Wie Zeitarbeit zur Festanstellung führt

Zeitarbeit funktioniert in vielen Fällen wie ein verlängertes Vorstellungsgespräch: Sie lernen den Betrieb kennen, der Betrieb lernt Sie kennen – ohne sofortiges langfristiges Risiko auf beiden Seiten. Wenn die Chemie stimmt und Ihre Leistung überzeugt, ist die Übernahme oft nur eine Frage der Zeit.

Der rechtliche Rahmen: Zeitarbeitsfirmen dürfen keine Übernahmeprovision verlangen, wenn das Arbeitsverhältnis länger als 6 Monate gedauert hat. Das macht eine Übernahme für den Entleihbetrieb kostenfrei.

2. Was unsere 80 % Übernahmequote bedeutet

Diese Quote ist kein Zufall. Sie entsteht durch drei Faktoren, die wir bei Top Job Personal aktiv steuern:

• Sorgfältige Kandidatenauswahl: Wir vermitteln nur, wenn die persönliche und fachliche Passung stimmt

• Enge Begleitung während des Einsatzes: Ihre Disponentin bleibt Ihre Ansprechpartnerin – auch im Einsatzbetrieb

• Aktives Nachfassen: Wir sprechen Entleihbetriebe gezielt auf Übernahmepotenzial an

3. So erhöhen Sie Ihre Übernahmechancen

• Zuverlässigkeit und Pønktlichkeit – klingt selbstverständlich, macht aber den größten Unterschied

• Eigeninitiative zeigen: Fragen stellen, Verantwortung øbernehmen, mitdenken

• Offen kommunizieren: Teilen Sie uns und dem Betrieb mit, wenn Sie øbernommen werden möchten

• Netzwerk im Betrieb aufbauen: Gute Kollegen sprechen intern für Sie

• Flexibilität beweisen: Wer Einsatzbereitschaft zeigt, wird als wertvoller wahrgenommen

4. Was passiert, wenn keine Übernahme zustande kommt?

Keine Übernahme ist kein Misserfolg. Manchmal passt die Stelle besser als das Unternehmen – oder umgekehrt. In diesem Fall vermitteln wir Sie aktiv weiter und nutzen das, was Sie gelernt haben, für den nächsten Einsatz. Unser Ziel bleibt: die richtige Stelle für Sie.

Haben Sie Fragen? Wir sind für Sie da.
Top Job Personal GmbH · Grabenstr. 5 · 40213 Düsseldorf
Tel. 0211 22030 510 · service@topjobpersonal.de · www.topjobpersonal.de

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