Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere namhaften Kunden in Wuppertal mit Option der Übernahme:

zwei Vorarbeiter in der Fertigung (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Festlegen der Termine vorhandener Kapazitäten
• Sicherstellen der Arbeits- und Produktqualität
• Anleiten und Unterweisen von Mitarbeitern
• Mitwirkung bei der Optimierung von Produktionsabläufen 
• Erfassen und Dokumentieren von Auftrags- und Fertigungsdaten

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar
• Erfahrung als Vorarbeiter oder vergleichbare Berufserfahrung idealerweise aus der Automobil- oder Automobilzuliefererbranche
• Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb)

Wir bieten:

• Frei verhandelbare übertarifliche Vergütung nach Qualifikation
• Komplette Auszahlung der geleisteten Arbeitsstunden, inklusive etwaiger Zusatzleistungen und Branchenzuschlägen
• Sehr gute Sozialleistungen mit z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Sonder- und Bonuszahlungen
• Gesundheitsbonus ca. 500 Euro im Jahr 
• Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren Top Job Betreuer, über den Einstellungsprozess hinaus

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Mail (PDF Anhang – max. 3MB) mit:

• Bewerbungsschreiben
• Aktueller Lebenslauf 
• Bewerbungsrelevante Informationen, z.B. Zeugnisse, Qualifikationsnachweise
• Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins

Wir freuen uns auf Sie!

Wir – Ihre Top Job – sind ein dynamisches, wachsendes, inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen, verankert und vernetzt in der Wirtschaftsregion Rhein-Ruhr, agieren wir seit 1993 mit fast 500 Mitarbeitern erfolgreich in den jeweiligen Wirtschaftszentren Köln, Wuppertal, Essen, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf. 

Wir bieten Ihnen vielfältige und auf Dauer angelegte Kundeneinsätze, etwa 75% unserer Geschäftspartner übernehmen im Regelfall unsere Top Job Mitarbeiter im Zuge von Try&Hire, d.h. eine Übernahme ist gewünscht und avisiert.

„Miteinander in die Zukunft“