Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser namhaftes Kundenunternehmen – mit Option der Übernahme/Direktvermittlung – in Düsseldorf eine/n:

LOHN – UND GEHALTSBUCHHALTER (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten 

• Termingerechte Abrechnung der laufenden Gehälter inkl. der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung/Prüfung

• Beteiligung an den Monats- und Jahresabschlussarbeiten wie z.B. Abführung von einbehaltenen Beiträgen, Prüfung der KV-Pflicht, Prüfung und Anforderung von Beitragsbescheinigungen 

• Erledigung des Melde- und Bescheinigungswesen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

• ERP System Kenntnisse

• Sie zeichnen sich durch Kundenorientierung, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt aus  

Wir bieten:

• Frei verhandelbare übertarifliche Vergütung nach Qualifikation
• Komplette Auszahlung der geleisteten Arbeitsstunden, inklusive etwaiger Zusatzleistungen und Branchenzuschlägen
• Sehr gute Sozialleistungen mit z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gesundheitsbonus ca. 500 Euro im Jahr
• Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren Top Job Betreuer, über den Einstellungsprozess hinaus

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt via Bewerberbutton bzw. per E-Mail mit:

• Anschreiben
• Vollständiger Lebenslauf (gerne mit Lichtbild)
• Zeugnisse/Referenzen
• Avisierter Gehaltsrahmen
• Frühestmöglicher Eintrittstermin

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre TOP JOB Personal als Arbeitgeber – eine Festanstellung mit besten Perspektiven

Als regionaler Spezialist in der Personaldienstleistung aus Düsseldorf agieren wir seit über 25 Jahren mit mehr als 400 Mitarbeitern erfolgreich in der Wirtschaftsregion Rhein-Ruhr. Ob Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung bei namhaften Kundenunternehmen. 75% Übernahmequote in die Stammbelegschaft beim Einsatzunternehmen – eine eindrucksvolle Zahl, die uns stolz macht! Das unterstützen und fördern wir nachdrücklich bei TOP JOB PERSONAL – im Sinne unserer Mitarbeiter und Kundenunternehmen!

Profitieren Sie von unseren Netzwerken und nutzen Sie uns als Ihr persönliches Sprungbrett.